Welk werk past bij je? Verken je interesses en werkstijl
Tweeëntwintig stellingen om voorkeuren te verkennen. Gebruik de uitkomst voor vragen en oriëntatie, niet als uitspraak over talent, geschiktheid of baankansen.
Direct naar de stellingen ↓ · Eerst de score-uitleg lezen
Wat berekent deze werk-test?
De eerste twaalf stellingen gaan over zes interessegebieden; elk gebied heeft twee stellingen. Antwoorden krijgen 0 tot en met 4 punten. De score per interesse is de som gedeeld door 8, vermenigvuldigd met 100. Het is een aandeel van mogelijke punten, geen kans op succes in een beroep. Als interesses gelijk scoren, is de onderlinge volgorde geen inhoudelijk verschil.
De volgende tien stellingen zijn verdeeld over vijf werkstijlassen, met opnieuw twee stellingen per as. Dezelfde berekening plaatst je antwoorden tussen 0% en 100%. De markeringen onder 45% en boven 55% zijn keuzes van deze site. Een lage score bewijst niet dat de tegenovergestelde eigenschap jouw vaste type is.
Dit is een eigen reflectietool. Er is op deze site geen onderzoek naar de betrouwbaarheid of validiteit van deze vragenlijst beschikbaar. Twee stellingen per onderwerp kunnen maar een beperkt beeld geven. De test meet geen vaardigheden, opleidingseisen, arbeidsmarktkansen of medische geschiktheid.
Vul de stellingen in
Kies het antwoord dat nu het beste past. Geen antwoord is een prestatie. Je kunt teruggaan naar de vorige vraag.
Dit is een samenvatting van je antwoorden, geen diagnose of beroepsadvies. Percentages zijn geen vergelijking met andere mensen. Lees de score-uitleg · Privacy.
Je antwoorden over werkinteresses
Je werkstijl
Wat dit je vertelt
Deel je uitslag
Bewaar je resultaat als PDF, of stuur het naar jezelf of iemand anders. Een naam is alleen nodig als je die op de uitslag wilt zetten.
Met “Mail resultaten” sturen we je uitslag mét pdf direct toe. Liever zelf versturen? Dan openen we het in je eigen mailprogramma (zonder pdf — die kun je los downloaden).
Dit is een reflectietool om je op ideeën te brengen, geen wetenschappelijk of psychologisch assessment. De berekening gebeurt in je browser. Alleen als je voor mailen kiest, worden de daarvoor benodigde gegevens verzonden. Lees het privacybeleid voor de details.
Wat doe je met een uitkomst?
- Kies één beschrijving die herkenbaar is en één die je niet herkent.
- Zet er een concrete taak of werksituatie bij. Een algemeen label zegt minder dan wat je tijdens een echte werkdag doet.
- Onderzoek een genoemd beroep: welke taken, kwalificaties, werktijden en omstandigheden horen erbij?
- Bespreek je vragen met iemand die dat werk doet of een loopbaanprofessional. Neem geen grote loopbaanbeslissing op basis van deze test alleen.
Fictief voorbeeld: “mensgericht” kan herkenbaar zijn, terwijl voortdurend klantcontact te veel vraagt. Dan wil je onderzoeken hoeveel contact en welke vorm bij je past. De test kan die afweging niet voor je maken.
Lees voor een uitgewerkt werkblad wat past en wat knelt in je werkweek.
Wat gebeurt er met mijn gegevens?
Invullen en berekenen gebeuren in je browser, zonder account. Een naam is optioneel. Kies je voor mailen, dan worden het opgegeven adres, de naam en de uitslag met eventuele PDF naar de verzendfunctie van deze site gestuurd. Downloaden als PDF kan ook zonder mailen. Lees de volledige uitleg over verwerking en bewaring.
Kan ik opnieuw beginnen?
Ja, met de knop onder de uitslag. De test bewaart je eerdere sessie niet. Een andere uitslag op een ander moment bewijst niet dat een oefening heeft gewerkt: omstandigheden en antwoorden kunnen veranderen.